Indiscutivelmente o mercado dos negócios vêm se alterando e se adaptando conforme as inovações tecnológicas, com o passar dos anos. A tecnologia por sua vez, se reinventa todos os dias, criando uma necessária constante atualização por parte das companhias, uma vez que, quem não se adaptar será deixado de lado pelos consumidores. Está adoção da tecnologia e suas respectivas atualizações, é uma mudança relevante por parte das empresas, pois, a sua própria estrutura muitas vezes precisa ser repensada, devido as mudanças provocadas pelas novas formas de contato e negócios.

    Lojas tem vendido cada vez mais produtos pela internet, restaurantes disponibilizam seus pratos online, e a computação na nuvem permite a flexibilização em investimentos de equipamentos, bem como, uma nova forma de se pensar e trabalhar com a tecnologia.

    Normalmente a primeira reação das pessoas ao se deparar com este tipo de mudança é de pensar em perda de empregos, redução do número de cargos de trabalho, ou até, na extinção de profissões ultrapassadas. Vendo por este lado, logicamente as perdas são lastimáveis, porém, na maioria das vezes não é isso o que acontece. O que acontece, é que outras dinâmicas assumem estes papeis, e forçosamente, existe uma necessidade de profissionalização e adaptação dos trabalhadores a estas novas formas de produzir.

    Líderes das empresas que adotam a tecnologia a seu favor, normalmente sabem muito bem aonde querem chegar com o seu negócio a longo prazo. Os impactos de um negócio mais competitivo, são vistos a longo prazo como companhias fortes e bem estruturadas. Adotar processos, metodologias e ferramentas, além de não ser fácil, é árduo e muitas vezes um investimento que requer um planejamento financeiro. Desta maneira, as empresas que conseguem se organizar e tem um olhar vanguarda, entendem a importância deste investimento.

    A evolução da tecnologia tem sido cada vez mais impactante no mercado dos negócios. Porém, ela torna-se sem sentido quando não é aplicada pensando ao longo prazo também. Empresas que começam a se adaptar a novas formas de trabalho, precisam ter um planejamento e um objetivo, pois assim, conseguem maximizar os resultados do seu investimento.

    Imagine a seguinte situação: Uma empresa média de transportes, tem o objetivo de dentro de alguns anos atingir a um determinado margem de lucro através dos seus serviços de transportes. Para se chegar neste número, ela terá de atender um determinado número de demanda. E consequentemente para se chegar ao atendimento desta demanda, ela começa a utilizar um sistema de gerenciamento, para organizar, planejar e executar de forma sistemática e eficiente, trazendo assim o seu consequente crescimento. O que se pode observar neste exemplo, o quando é essencial uma estratégia para crescer de maneira constante, sólida e bem estruturada. Desta forma, uma estratégia bem elaborada apresenta-se como um dos pilares para o crescimento gradual, e ela é que irá ajudar nas tomadas de decisões de investimentos e resultados a longo prazo.

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